Хорошо поработали – отлично отдохнули!

15 февраля 2020 года спортивный актив членов Профсоюза КФУ им. В.И. Вернадского посетил один из лучших парков Крыма в пгт. Партенит – парк им. И.К.Айвазовского. Представители 7-ми структурных подразделений, занявших по итогам Спартакиады «Бодрость и здоровье – 2019» первые места были поощрены этой прекрасной экскурсией в один из красивейших и живописнейших уголков Крыма.

Учитывая то, что спортивный актив любит активный вид отдыха  — был выбран именно парк Айвазовского (в сочетании с эстетическим наслаждением, каждый из участников экскурсии в течение 4 часов прошёл не менее 5 км по увлекательным и экзотическим тропам территории парка).

Отлично справились со своей задачей экскурсоводы, разделив нашу большую и дружную группу на 2 части, что позволило получить огромную информацию о флоре и фауне парка, истории его создания и настоящего развития.

Сочетание морского воздуха, красоты гор, водопадов и созерцание экзотических птиц, черепах и очень редких растений приводило в неописуемый восторг всех участников этой прекрасной экскурсии (состав экскурсионной группы был очень многообразен: профессоры, доценты, старшие преподаватели, лучшие работники КФУ и их дети). Во время экскурсии царила атмосфера радости и доброжелательности. Всем в этом великолепном парке очень понравилось. Такие мероприятия мы будем проводить регулярно и в последующем надеемся посетить другие прекрасные места нашего полуострова.

Хотелось бы поблагодарить за оказание помощи в проведении эккурссии председателя профкома работников КФУ им. В.И. Вернадского Любовь Васильевну Савченко, заместителя проректора по реализации ФЦП ФГАОУ ВО «Крымский федеральный университет им. В.И. Вернадского» Константина Николаевича Трегубова и нашего водителя автобуса Александра Ивановича Демченко.

Приглашаем всех желающих членов Профкома работников КФУ на первый спортивный турнир в рамках Спартакиады «Бодрость и здоровье-2020» по настольному теннису, который состоится 28 марта в спортивном зале Таврической академии.

Председатель комисси по организационно-спортивной работе Профкома работников КФУ им. Вернадского

В.В. Маковский

В обновлённом составе начали работу Уполномоченные по охране труда

Согласно Коллективному договору обновился состав Уполномоченных по охране труда (Коллективный договор, Приложение 8, в редакции от 18.12.2015 https://cfuv.ru/wp-content/uploads/2014/11/izmenen-koldog-1.pdf).

Структурное
подразделение
ФИО Должность
Таврическая академия и Институт
иностранной филологии
Пехименко
Геннадий
Викторович
старший преподаватель кафедры биохимии
Медицинская
академия
Уланов
Владимир
Сергеевич
старший преподаватель кафедры судебной медицины
Академия биоресурсов и природопользования Гаврилов
Александр
Викторович
доцент кафедры технологии и оборудования производства и переработки продукции животноводства
Академия строительства и архитектуры Чубукчи
Эрнест
Серверович
заведующий лабораторией
Гуманитарно-педагогическая академия (г. Ялта) Таран
Виктория
Николаевна
доцент кафедры информатики и информационных технологий
Института экономики и управления Ворошило
Виктория
Викторовна
доцент кафедры экономики АПК
Физико-технический институт Арсеничев
Сергей
Павлович
доцент кафедры радиофизики и электроники
Севастопольский
экономико-гуманитарный институт
Глобенко
Римма
Рифкатьевна
старший преподаватель кафедры физической культуры
Институт педагогического образования и менеджмента Грачёва
Светлана
Владимировна
специалист по кадрам
Таврический
колледж
Тихонравова
Наталья
Владиславовна
преподаватель высшей категории
Медицинский
колледж
Хорошун
Валентина
Анатольевна
преподаватель 1 категории
Бахчисарайский колледж строительства
архитектуры и
дизайна
Ямщикова
Светлана
Андреевна
преподаватель
Ордена Трудового
Красного Знамени
Агропромышленный колледж
Баранов
Фёдор
Валентинович
преподаватель
Техникум гидромелиорации и механизации сельского хозяйства в пгт. Советский Ященко
Сергей
Владимирович
преподаватель высшей категории
Научная библиотека Борисенко
Татьяна
Юрьевна
главный библиотекарь
Научно-исследовательского центра истории и археологии Крыма Катюшин
Александр
Евгеньевич
Научный сотрудник отдела новой истории Крыма
НОЦ ноосферологии и устойчивого развития Холоденко
Ирина
Николаевна
уборщик служебных помещений
Базы практик и отдыха «Прометей» (отделение) Кробен
Дмитрий
Арнольдович
комендант
Базы практик и отдыха «Малореченское» (отделение) Зеленский
Владимир
Владимирович
комендант
Алуштинский филиал Крым НИИ Проект
ФГАОУ ВО КФУ
Беляев
Александр
Геннадьевич
ведущий инженер конструкторской группы
Военно-учебный
центр
Грудницкий
Антон
Юрьевич
специалист по учебно-методической работе

Сталинград…200 дней мужества и стойкости…

200 дней и ночей – с 17 июля 1942 года по 2 февраля 1943 года – продолжалась Сталинградская битва при непрерывно возрастающем напряжении сил обеих сторон. По продолжительности и ожесточенности боев, по количеству участвовавших людей и боевой техники Сталинградская битва превзошла на тот момент все сражения мировой истории. Она развернулась на огромной территории в 100 тысяч квадратных километров. На отдельных этапах с обеих сторон в ней участвовало свыше 2 миллионов человек, до 2 тысяч танков, более 2 тысяч самолетов, до 26 тысяч орудий.

Значение Сталинградской битвы трудно переоценить. Победа Советских войск в Сталинградской битве имела большое влияние на дальнейший ход Второй мировой войны. Она активизировала борьбу с фашистами во всех странах Европы. В результате этой победы немецкая сторона перестала доминировать. Итог этой битвы вызвал замешательство в странах Оси (гитлеровской коалиции). Наступил кризис профашистских режимов в странах Европы.

В Медицинской академии имени С.И. Георгиевского (структурное подразделение) Крымского федерального университета имени В.И.Вернадского состоялся урок мужества, посвященный Сталинградской битве.

Федор Клеонтьевич Паркосиди — председатель Совета ветеранов Великой Отечественной войны, полковник, член Профсоюзной организации КФУ им. В.И.Вернадского рассказал собравшимся сотрудникам и обучающимся о героических подвигах советских солдат в Сталинградской битве, которая происходила на территории современных Воронежской, Ростовской, Волгоградской областей и Республики Калмыкии с 17 июля 1942 по 2 февраля 1943 года.

В презентации, сопровождающей повествование, предстали лица героев — генерала Н.Ф. Ватутина, генерала Рокоссовского, Рубена Руис-Ибаррури, М. А. Паникаха, П.И. Батова, М.А. Пассар, В.Г.Зайцева, А.М.Василевского.

Начальник отдела гражданско-патриотической работы департамента по социальной и молодежной политике Крымского федерального университета им. В.И. Вернадского, член профсоюза КФУ, кандидат медицинских наук, доцент В. В. Бридко отметил: «И только от нас с вами зависит, сохраним ли мы память для наших детей о тех уже далеких событиях…».

Обучающиеся Медицинской академии Фессалия Бигильдина и София Кабаргина подготовили стихотворения о героях,павших в боях за Родину. Завершился урок мужества минутой молчания, после чего студент Эдуард Полевик чувственно исполнил песню «Поклонимся великим тем годам». Песню все слушали стоя.

Мероприятие организовали члены профсоюза КФУ — сотрудники отдела по социо-гуманитарной и воспитательной работе со студентами и Дома культуры Медицинской академии, членами Комиссии по культурно-массовым мероприятиям и работе с ветеранами Профкома КФУ имени В. И. Вернадского.

Такая работа членов нашей профсоюзной организации, является важной в сфере гражданско-патриотического и духовно-нравственного воспитания молодёжи, способствует сохранению исторических и духовных ценностей нашей Родины.

Председатель Комиссии по культурно-массовым мероприятиям и работе с ветеранами Профкома КФУ имени В. И. Вернадского доц.  Е. М. Шахова

В феврале в республике изменится система оплаты проезда в общественном транспорте

Всем крымским льготникам, имеющим право на бесплатный проезд в общественном транспорте, придётся написать в органы соцзащиты заявление на предоставление соответствующей меры социальной поддержки, сообщает коррес­пондент «Российской газеты». Это позволит использовать банковскую карту для расчёта в автобусах и троллейбусах.

Сейчас для бесплатного проезда льготники предъявляют удостоверение водителю или кондуктору. Но с 1 июня 2020 года воспользоваться этой мерой соцподдержки смогут только обладатели банковских карт.
— Внедрение автоматизированной системы оплаты проезда (АСОП) подразумевает передачу персональных данных граждан. И каждый льготник должен дать на это своё согласие, написав заявление в департамент соцзащиты, — пояснила первый замминистра труда и социальной защиты РК Татьяна Гудилко. — Льготникам и пенсионерам, не имеющим банковской карты, надо её получить. Именно с её помощью в автобусах и троллейбусах можно будет подтвердить право на бесплатный проезд, а класть на неё деньги необязательно.
На полуострове сейчас 32 категории льготников — около 600 тысяч человек, пользующихся правом бесплатного проезда. Информация о каждой поездке льготника будет передаваться в АСОП. И власти республики впервые за многие годы получат точную информацию о том, сколько же граждан пользуется этим правом, и какую сумму необходимо предусмотреть в бюджете на компенсацию перевозчикам.
Тестирование системы безналичной оплаты началось в Симферополе 26 декабря на двух маршрутах общественного транспорта. По словам министра транспорта РК Сергея Карпова, 95% пассажиров тестовых автобусов пожелали оплатить поездку именно банковской картой. Массовая установка валидаторов на средства частного инвестора в крымских автобусах начнётся с 1 февраля.
— Сначала валидаторы запустят в подвижном составе «Крымтроллейбуса», «Горавтотранса» и частных перевозчиков, заключивших контракты и подключившихся к автоматизированной системе оплаты проезда, — пояснил Сергей Карпов. — А уже с 1 июня поездку во всех городских, пригородных и междугородных автобусах и троллейбусах можно будет оплатить банковской картой.
На покупку валидаторов инвестор выделит около 300 миллионов рублей. Это позволит оснастить электронными средствами оплаты не менее 1000 машин. В 10% автобусов установят инфракрасные датчики для контроля пассажиропотока.
— Но с перевозчиков, в том числе частных, не снимается обязанность закупать новые автобусы, уже оснащённые системами безналичной оплаты проезда, — подчеркнул Карпов. — Получить компенсацию за провоз льготников из респуб­ликанского бюджета перевозчик сможет только после подтверждения соответствующих данных.
На первых порах расплатиться за проезд можно будет банковской картой системы «Мир», а позднее — Visa и Mastercard. Пока же гости полуострова, использующие карты двух последних платёжных систем, смогут купить транспортную карту или же заплатить за проезд наличными.

Источник: Илья ИЗОТОВ. Крымская правда 30.01.2020

Поздравляем Евгению Зяблицкую!

4 февраля 2020 года на Президиуме Первичной профсоюзной организации работников КФУ заместитель председателя профкома Наталия Лукашева, председатель жилищно-бытовой комиссии профкома Вера Казакова торжественно вручили Евгении Зяблицкой, доктору медицинских наук, ведущему научному сотруднику Центральной научно-исследовательской лаборатории Медицинской академии им. С. И. Георгиевского Государственный жилищный сертификат. Этот сертификат дает право на получение за счет средств федерального бюджета социальной выплаты на приобретение жилого помещения по государственной программе «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации». В рамках этой программы Министерство науки о высшего образования реализует мероприятия по обеспечению жильем молодых ученых.

Читать далее Поздравляем Евгению Зяблицкую!

НАЧИНАЕМ КОНКУРС “ПРОФСОЮЗНЫЙ РЕПОРТЁР” – 2020. ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!

Профсоюзная организация работников Крымского федерального университета имени В. И. Вернадского приглашает внештатных профсоюзных корреспондентов, специалистов со связям с общественностью, профессиональных журналистов, историков, ученых, профсоюзных работников, педагогов, обучающихся,  принять участие в новом сезоне Всероссийского конкурса «Профсоюзный репортер». Организатор конкурса – Общероссийский Профсоюз образования. Конкурс-2020 проводится в Год памяти и славы и посвящен 75-летию Победы в Великой Отечественной войне. Тематика номинаций связана с этой важнейшей исторической датой.

Номинации конкурса

  1.   Очерк о герое Великой Отечественной войны (в том числе профсоюзном лидере).
  2.   Интервью с ныне живущим ветераном Великой Отечественной войны (в том числе профсоюзном лидере).
  3.   Статья о деятельности профсоюзной организации любого уровня в годы Великой Отечественной войны.
  4.   Репортаж о проекте образовательной организации любого вида и уровня, посвященном Великой Отечественной войне, Году памяти и славы, музее Великой Отечественной войны, существующем в образовательной организации.
  5.  Статья об акции профсоюзной организации любого уровня, посвященной Году памяти и славы.

Конкурс проводится с 1 февраля по 1 ноября 2020 года.

Материалы принимаются до 1 ноября 2020 года включительно по электронной почте prof.reporter2019@gmail.com.

Лучшие материалы в течение 2020 года будут публиковаться в газете «Мой профсоюз» и на сайте https://www.eseur.ru/. Организатор Конкурса-2020 оставляет за собой право редактировать и сокращать материалы, предназначенные для публикации.

Все участники получат электронные сертификаты, победители – дипломы и памятные призы.

Электронная трудовая книжка: что нужно знать!

В связи со вступлением в силу 1 января 2020 года Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (далее – ТК РФ) в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» обращаем ваше внимание на то, что в соответствии с вышеуказанным законом у работника возникает право выборамежду продолжением ведения работодателем трудовой книжки работника в бумажном виде или отказом от ведения трудовой книжки в бумажном виде и предоставлением ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии с требованиями новой статьи 66.1 ТК РФ в электронном виде.

Работник может реализовать данное право путем подачи работодателю письменного заявления в срок по 31 декабря 2020 года включительно.

В срок по 30 июня 2020 года включительно работодатель обязан письменно уведомить каждого работника об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника путем подачи работодателю соответствующего письменного заявления сделать выбор между продолжением ведения работодателем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 ТК РФ или предоставлением работнику сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 ТК РФ.

Работник, обратившийся с заявлением о продолжении ведения работодателем трудовой книжки в бумажном виде, имеет право в последующем подать работодателю письменное заявление о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 ТК РФ в электронном виде.

Заявление пишется работником в произвольной форме. В связи с чем рекомендуется заранее подготовить образец такого заявления.

Информация о поданном работником заявлении включается в сведения о трудовой деятельности работника, представляемые работодателем для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации.

В случае, если работник не подал работодателю заявление о своем выборе, работодатель продолжает вести его трудовую книжку в соответствии со статьей 66 ТК РФ в бумажном виде.

В январе 2021 года работникам, которые подали заявления об отказе от трудовых книжек в бумажном виде, работодатель выдает трудовые книжки на руки.

В связи с тем, что сведения о трудовой деятельности работника в соответствии со статьей 66.1 ТК РФ ведутся работодателем с 01.01.2020 и передаются в базу данных, формирование которой только происходит, рекомендуем при проведении разъяснительной работы с членами Профсоюза обращать их внимание на необходимость сохранения трудовой книжки в бумажном виде и подачи работодателю соответствующего заявления.

Источник: http://reskom-crimea.ru/2020/01/29/k-svedeniyu-chlenov-profsoyuza-16/#more-11728

Что нового ждет высшую школу в 2020 году?

Всего на 2020/21 вузам выделено 525 663 бюджетных места. Больше всего, конечно, на программы бакалавриата – 302 776 мест. На специалитет – почти 76 тысяч.
В приоритетных направлениях подготовки у Минобрнауки на 2020 год – здравоохранение, педагогика, IT, ракетно-космическая сфера, филология, культура и искусство.

Выше балл
Минобрнауки России установило для своих подведомственных вузов – а это 252 университета – значения минимальных баллов ЕГЭ выше тех, что определяет Рособрнадзор. Новшество “тянет” на прецедент – ведь долгое время каждый вуз сам “назначал” минимальные баллы для претендентов на поступление, отталкиваясь от установленных Рособрнадзором. В приемную кампанию 2020/2021 все изменится. Почему?

В ЕГЭ появится компьютерное распознавание лиц
— Так мы реализуем полномочия, предоставленные нам Федеральным законом “Об образовании в РФ”. Суть их в том, что учредитель вправе установить своим подведомственным организациям “пороговые” значения баллов ЕГЭ, – пояснила “РГ” замминистра науки и высшего образования Марина Боровская.
“Пороговые” баллы Минобрнауки значительно выше минимальных значений от Рособрнадзора. Например, 40 баллов по русскому языку против 36, 39 баллов по профильной математике против 27 и так далее.

Обратите внимание: для каждого вуза, чей учредитель – министерство баллы свои. Все они должны быть опубликованы на вузовских сайтах в разделе “Прием на 2020/2021 учебный год”. Важно: новые значения ЕГЭ действуют и для тех, кто идет на бюджет. И для абитуриентов на платных отделениях!
Те же, кто планирует поступать в вузы, не подведомственные министерству науки и высшего образования, по-прежнему могут ориентироваться на значения баллов ЕГЭ от Рособрнадзора и информацию на сайте выбранного университета.

Кем быть?
Куда поступать, чтобы быть востребованным через 5 лет? На каких факультетах в 2020 году будет аншлаг?
Основной тренд последних лет – цифровизация. В 2020 году бюджетных мест на направления, связанные с цифрой, в вузах стало заметно больше. Причем, речь не только о чисто компьютерных науках, но и обо всех инженерных и технических специальностях, куда предполагается добавлять новые “цифровые” модули.
Всегда “на волне” медицинские направления. Как показывает мониторинг рынка труда, медики хорошо трудоустраиваются. Кроме того, в селах сегодня активно развивается программа мобильной медицины, поэтому очень нужны и такие специалисты.
Очень популярно сегодня все, что касается развития городской среды больших и малых городов.
— Популярны программы урбанистики. У страны четкий вектор на создание комфортной среды в городах и исторических поселениях. Оказалось, здесь сильнейший дефицит специалистов. Многие вузы сегодня объединяют программы гуманитарного и педагогического цикла с новыми программами по благоустройству и городскому развитию. Сюда входит также и направление “Дизайн и архитектура”, – пояснила “РГ” директор Института развития образования Высшей школы экономики Ирина Абанкина.

Поступай онлайн!
В 2020 году планируется запустить суперсервис “Поступление в вуз онлайн”. Поступить в вуз можно будет, буквально не выходя из дома . Уже отобрано 52 университета для участия в этом проекте. Разработкой суперсервиса сейчас занимаются в министерстве науки и высшего образования.
— Суперсервис позволит абитуриентам подавать все необходимые документы на поступление в вузы по программам бакалавриата и специалитета, используя Единый портал госуслуг (ЕПГУ), – сообщили “РГ” в пресс-службе ведомства. Это не только освободит время и сведет к нулю траты на транспортировку документов. Огромный бонус – возможность в едином рейтинге отслеживать конкурсную ситуацию, получать полную информацию по проходным баллам прошлого учебного года. Кроме того, каждый абитуриент сможет оценить шансы на поступление и получить полный перечень подходящих вузов.
Традиционные для абитуриентов и родителей способы подачи документов – очно, по почте, через сайт вузов – тоже останутся.

Ночь карьеры
На апрель 2020 года запланирована первая в России акция “Ночь карьеры”. Идею масштабного мероприятия для студентов вузов и учащихся колледжей с участием работодателей придумали в Уральском федеральном университете. Теперь решено сделать ее всероссийской.
Новый профстандарт для преподавателей вузов может появиться в течение полугода.
Предполагается, что всероссийская акция состоится в апреле 2020 года, ее участниками станут более 60 тысяч человек и 200 компаний-работодателей. Карьерные события в регионах страны будут организованы в едином формате и состоятся одновременно. Это будут выставки, экспресс-собеседования, конкурс “Золотая стажировка”, мастер-классы, лекции от работодателей.
— Это прекрасный способ представить предложения работодателей студентам, а компаниям выбирать себе сотрудников из числа лучших выпускников, – отметил министр науки и высшего образования Михаил Котюков. – Имеет смысл расширить и целевую аудиторию, привлекая не только студентов, но людей разных возрастов. Это соответствует реализуемой сейчас стратегии непрерывного образования.

Важные даты приемной кампании 2020/2021 года
20 июня – начинается прием документов во всех вузах.
7 июля – завершается прием документов на специальности, где учитываются результаты творческих или профессиональных экзаменов.
10 июля – последний день приема документов в вузы, которые имеют право проводить свои дополнительные испытания по общеобразовательным предметам.
26 июля – последний день подачи документов для тех, кто поступает только по ЕГЭ.
27 июля – появляются списки поступающих на официальном сайте вуза и непосредственно на доске объявлений.

Источник: «Российская газета»

Профком работников Таврической академии пригласил воспитанников Лозовской школы-интерната в гости к сказке

Студенты философского факультета Таврической академии  провели для воспитанников  Лозовской специализированной школы-интерната новогоднее театрализованное представление «В гостях у сказки…».
Читать далее

Профком работников ГПА: Новогоднее театральное представление для детей сотрудников и обучающихся «В гости к сказке»

  21 декабря 2019 года в Гуманитарно-педагогической академии было  проведено новогоднее театральное представление для детей сотрудников и обучающихся «В гости к сказке». 
Читать далее